SmileDesign｜ interview｜有限会社ジェイ・テック様

( Interview )

有限会社ジェイ・テック　様

Smile DesignではSDGs5番「ジェンダーの平等を実現しよう」を大切にしたいという想いのもと
女性経営者へのインタビューを行っています。

今回インタビューさせていただいたのは『有限会社ジェイ・テック』様。
工場内で使われている機械の部品を造る会社です。

経営者になった経緯は何ですか？

元は父と職人さんの3人で興した会社でしたが、2016年に父が他界して、父と一緒に仕事をしていた母が社長になりました。当時の業界は景気が良かったんですよね。
仕事があって人員不足にもなり、母から手伝ってくれないかと言われて勤めていたメーカーの会社を辞めてジェイ・テックに入社したのがきっかけです。そのまま後継者という形で仕事をしています。

元々は全然違う業界にいたとのことですが大変だったことはありますか？

あまり周りのことがわからないうちにコロナ禍になり、仕事が減ったことは大変でした。
その時期に紹介で繋げていただいた取引先や仕事には今でも感謝しています。
あと、大変だったことというかギャップへの戸惑いはありました。
金属加工の町工場って、穴を開ける、金属を焼く、磨く、とか、１工程だけで専門の会社があったりします。そんな会社の職人たちがそれぞれの加工をして1つの物を作り上げていきます。そんな風に自社の加工だけで完結するものでないことも多いので、近場の企業で一連の加工をやりたいっていう気持ちがあります。早くして下さいって面と向かって言いに行けるので笑
職人の方って気分屋なところもあったりで元々ビジネスライクな業界にいた自分には大変というかギャップがすごかったですね笑

経営のこだわりを教えてください。

とりあえず品質をあげることと、納期というお客様との約束を守ることに会社としてこだわろうと。それは絶対やるって決めました。
納期にルーズな方が結構いるので、例えば、注文するだけじゃなくて、数日後に「あれどうですか」「いけそうですか」とか気にかけるようにしています。
出来る限りちゃんと管理しておきたいんです。私自身が完璧主義なところもありますね笑
あとは、社内も社外も、楽しく仕事が出来るような環境や雰囲気をつくっていきたいと意識しています。

女性の少ない業界の女性経営者として悩みはありますか？

やっぱりなめられますよね笑
まあ業界に入って浅いですし知識が薄いっていうのもあって当たり前のことではあるんですけど笑
でもそれ以上に男社会っていうのがまだまだ強いのかなってのいうのは感じます。
ここで生きていくには分からないことは教えてもらうしかないので、他社の営業さんを見て学んだりして、考えて動くようにはしてます。
最終的に相手が気持ちよく私の要求を飲んでもらえるようにっていうのを心がけて仕事をしています。

お仕事をする上でサポートになる存在はありますか？

そうですね、サポートというとすぐ思い当たらないです。コロナ禍を経験したことで守りの姿勢に入っちゃってて、単純に時間がなくなってしまったので、私の業務のサポートをしてくれる人材を入れられたら、なんて思っています。

最後に、ライフスタイルを教えてください。

ジェイ・テックに入る前までは大阪市の中心街地に住んで働いていました。
今は会社と家まで車で30分くらいを行って帰ってる感じで、そんな都会の事情には少し疎くなりました笑
ホットヨガにも週2〜3で通ってたんですけどコロナ禍の時にやめちゃいましたし、すっかりインドアです。でもまあ、若い時期に都会で生きて周りの情報を広く収集するクセが出来たのは良かったなって思ってます！

Smile Designはそれぞれの個性を生かして、ジェンダー平等の実現に、そしてささやかながらSDGsの目標達成に力を尽くしております

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